В каждой организации есть как хорошие, так и плохие сотрудники. Компаниям часто не удается выявить сотрудника-мошенника. Существуют разные типы сотрудников-мошенников, которые мы обсудим позже. Фактом является то, что такие люди на самом деле не приносят пользы компаниям. Они приводят организации к финансовым потерям и плохой репутации. В этом посте мы также поговорим о том, как компании могут избавиться от таких сотрудников и защитить свои корпоративные данные.
Сотрудники на рабочем месте стали ожесточенными и жуликоватыми из-за новейших технологий. Новые инструменты и программное обеспечение помогли сотрудникам получить доступ к конфиденциальным данным. Более того, компании доверяют большинству своих сотрудников, но некоторые люди оказываются плохими парнями. Им платят, они используют ресурсы компании и, в конце концов, совершают мошеннические поступки ради денег. Они не заботятся о том, чтобы делиться секретами своих компаний с конкурентами. Это крайне плохо.
Сотрудники-мошенники Могут появляться в любой форме
Ниже приведены некоторые факты о сотрудниках, о том, как они злоупотребляют активами компании и что они делают после увольнения.
- Около 90% людей, которые уходят из компаний или их увольняют, используют по крайней мере один пароль, который они создали при приеме на работу.
- 49% людей после ухода из компаний пытаются использовать учетные данные компании и входить на платформу. Их цель не совсем благая, и они могут делать что угодно.
- 45% сотрудников после увольнения используют предоставленные им учетные записи компании для кражи данных и утечки конфиденциальной информации.
- 88% бывших сотрудников получают доступ к инструментам обмена файлами и системам для доступа к данным.
Эти факты показывают, что большое количество уволенных из компаний людей используют предоставленные компанией учетные данные, учетные записи и онлайн-приложения в своих собственных целях. Такие сотрудники называются сотрудниками-мошенниками. Однако опасность заключается в том, что многие сотрудники-мошенники все еще работают в компаниях, и организация не может точно определить таких людей.
Три типа сотрудников-мошенников
Мы уже говорили о том, что сотрудники-мошенники могут появляться в любой форме. Чтобы упростить задачу компаниям, мы представляем три типа сотрудников-мошенников в бизнесе на основе их деятельности, в которую они вовлечены, какой ущерб они могут нанести компании и как компании могут их обнаружить.
Инновационные решения
Как видно из названия, они креативны и изобретательны. Их любят начальники и компании, которые их нанимают. Но они очень умелы и являются экспертами в области вредоносных действий. Они хорошо разбираются в технологиях и умеют использовать новейшие инструменты и программное обеспечение, которые могут проникнуть в секретные данные компании и привести к утечке информации. У таких сотрудников есть способы поделиться важной информацией о компаниях с другими людьми. Им за это платят, и они продолжают это делать до тех пор, пока их не поймают с поличным.
Плохие сотрудники
Плохие — это те, кто не так хорош, как те, кто внедряет инновации. С этими сотрудниками очень сложно иметь дело. Они знают, как украсть данные компании и секретную информацию. Хотя они и не очень умны, они знают, как получить доступ к такой информации. Они могут получить доступ к таким вещам с помощью коллег. Когда сотрудники оставляют свои компьютеры и устройства включенными, такие люди получают доступ к устройствам и крадут конфиденциальные данные.
Ленивые
Эти люди продолжают работать с компаниями и при первой возможности делятся конфиденциальной информацией. Например, они узнали что-то важное о компании на собрании и готовы поделиться этим ради денег. Они ленивы и могут тратить много времени на работе. Компаниям следует обращаться с такими людьми очень осторожно, чтобы выявить их и уволить.
Работа с сотрудниками-мошенниками
Теперь перейдем к самому важному: у нас есть несколько решений для компаний. Иметь дело с такими сотрудниками может быть легко, если есть план и его надлежащее выполнение. С помощью и внедрением этих инструментов компании могут защитить свою репутацию и данные, а также успешно вести дела с такими сотрудниками.
Устанавливайте новые правила и политики
В компании должны быть правила, препятствующие подобной нечестной практике. Цель политики должна заключаться в том, чтобы держать всех в курсе событий и информировать сотрудников о том, что мошеннические действия недопустимы. Начальники должны контролировать персонал и подозрительных сотрудников, чтобы они могли предотвратить любые вредные действия. Устройства и компьютеры, которые контролируются и отслеживаются, должны предоставляться компаниями.
Используйте программное обеспечение для мониторинга сотрудников
Использование приложений для мониторинга сотрудников и программного обеспечения с годами расширилось. Они оказались весьма полезными, когда дело дошло до борьбы с подозрительными сотрудниками и их вредоносной деятельностью. Многие компании используют эти инструменты для отслеживания своих сотрудников и мониторинга их деятельности. В условиях растущего числа краж на рабочих местах, взломов и других вредоносных действий компании поняли, что могут предотвратить подобные вещи, если будут использовать приложения для отслеживания сотрудников.
Лучшее программное обеспечение для мониторинга сотрудников
Мы опробовали множество приложений для мониторинга сотрудников. Они были хороши, но больше всего нас впечатлило BlurSPY. Это программное обеспечение для отслеживания сотрудников представляет собой полный пакет для компаний и организаций, которые беспокоятся о сотрудниках-мошенниках и хотят защитить свой бизнес от взлома и вредоносных действий.
Приложение является идеальным решением для мониторинга всех этих проблем. Оно помогает компаниям контролировать своих сотрудников, следить за их деятельностью и шпионить за ними без их ведома. Приложение предлагает большое количество функций, в том числе все необходимые, которые понадобятся компаниям для отслеживания персонала, отслеживания их деятельности и понимания того, чем они занимаются.
С помощью этого приложения любая компания может защитить свои данные, корпоративную информацию и обезопасить бизнес. Это приложение является решением для плохих сотрудников и позволяет эффективно бороться с такими людьми. Беспокойные сотрудники будут под вашим контролем, и они не смогут сделать ничего подозрительного, когда вы будете наблюдать за ними в частном порядке.