Миллионы людей находятся в печальной картине, где активный поиск работы растет безостановочно. У каждого безработного есть история, но не все потеряно. Вы узнаете, как быстро получить работу с современными методами https://telegraf.by/press-relizi/rabota-v-minske/, которые сегодня работают.
Как говорил великий Эйнштейн “» не стремитесь получить разные результаты, если вы всегда делаете одно и то же”, то есть ключ к получению работы заключается в том, чтобы отличить себя от других людей, которые преследуют ту же цель, что и вы.
В настоящее время наличие степени и/или мастеров уже недостаточно для обеспечения работы, все больше и больше опыта, творчества (идеи не производятся массово) и других ценностей, которые я прокомментирую на протяжении всей статьи.
Знаете ли вы свои сильные и слабые стороны?
Этот вопрос часто возникает в интервью и задается именно потому, что очень немногие люди знают о его выдающихся способностях и недостатках.
Если это ваш случай, я рекомендую вам уделить минутку и начать писать, какие вещи вам нравятся, и какие вещи вы должны улучшить.
Совет
Игра викторины. Иногда трудно оценить себя, поэтому хорошим решением является бомбардировка вопросов. Пример:
— Тебе нравится идея работать в команде?
— Вы считаете себя искренним человеком? Вы заканчиваете то, что начинаете?
— Вы последовательный человек (действуете так, как думаете)? Вам нравятся проблемы?
— Вам нравится принимать ситуацию или вы предпочитаете, чтобы кто-то постоянно руководил вами?
Вы можете задать себе много внутренних вопросов, и если вы честны с самим собой, вы найдете свои достоинства и недостатки.
Вы можете создавать вопросы на основе опыта работы (лидерство, ответственность, отношение к трудным ситуациям, принятие решений) и в обучении (курсы и/или степени, которые вы получили на протяжении всей своей жизни)
Влюбите их в свое резюме
Лист бумаги, изображающий всю вашу карьеру, это потрясающе. Подумайте, что только формат резюме уже является фильтром, так что забудьте о типичной учебной программе только текст, который сбивает с толку читать.
Мы находимся в XXI веке, самое сложное, что нужно привлечь внимание людей, поэтому, улучшая презентацию, вы уже заработаете несколько очков и выделитесь.
Одно резюме?
В идеале у вас есть несколько форматов в зависимости от компании, с которой вы хотите связаться, и поэтому вы можете повлиять, адаптируясь и решая потребности компании.
Совет
Изучите компанию, о которой идет речь, чтобы узнать, какую ценность вы можете принести своими знаниями и опытом. Если, например, современная компания использует творческие и минималистские резюме. В случае, если это более традиционная компания, используйте гладкие и чистые форматы.
Это лучшие модели резюме 2018 года
1.- Творческой форме, чистый и современный (с фона черный или белый)
2.- Очень Профессионально и серьезнее,
3.- Минималистский, очень творческий воздействия
4.- Чтобы выделить свой Международный профессиональный опыт
5.- Формат Google – Для цифровых компаний, специализирующихся в Интернет —
6.- Стиль очень ретро —
7.- Чистый, простой и оптимизированный
(Эти резюме обычно поставляются с сопроводительным письмом)
Рекомендательное письмо и презентация – что думают ваши предыдущие боссы, если это имеет значение
Есть один фактор, который не все включают из-за страха показаться скромным, и это рекомендательное письмо.
Наличие обратной связи от компании, в которой вы предоставляли свои услуги, может быть определяющим фактором при выборе кандидатов с аналогичными навыками.
Свяжитесь с этими людьми и попросите их о простой рекомендации (если она может быть ориентирована на компанию, которую вы хотите стать лучшей частью), которую вы затем вставите в более современную модель сопроводительного письма.
В зависимости от компании вы также можете рассмотреть возможность прикрепления сопроводительного письма, чтобы стать более известным, объясняя, как вы можете решить потребности этой компании благодаря вашим компетенциям, сильным и слабым сторонам.
Где Вы Хотите Работать
Как только вы определили свои ценности, определите, какую работу вы хотели бы выполнять. Отчаяние подталкивает вас искать любую работу ,и если вы не разделяете идеалы и видение компании (и вам не нравится ваша роль в компании), вы в конечном итоге уйдете.
Этот метод широко используется французскими студентами, которые хотят выйти на рынок труда:
1. — Запишите в Excel все компании, в которых вы хотели бы работать, без исключения.
2. — создает вариации резюме, то есть различный формат для каждой группы компаний, в зависимости от имиджа компании, активности, современности и т. д..
3. — в каждой компании ищите контакты через Linkedin, собственный веб-сайт компании, новости и архивируйте их.
4. — с собранной информацией найдите, где вы можете внести свой вклад, чтобы быть полезным для создания ценностного предложения.
5. — Создайте календарь и каждый день отправляйте сопроводительное письмо вместе с вашим резюме людям, которых вы подключили, указывая, как вы можете помочь в развитии компании.
Выполняя эту работу каждый день, вы получите много контактов, и это будет только вопрос времени, чтобы получить доступ к интервью, так как вы будете отличаться от многих кандидатов.
Взрывает социальные сети
Знаете ли вы, что все больше и больше сотрудников отдела кадров крупных компаний ищут таланты в Linkedin?
Если у вас еще нет учетной записи, создайте ее прямо сейчас и начните оптимизировать ее, чтобы добраться до компаний. Ниже я собираюсь дать вам несколько советов, которые широко использовались в этой” серьезной » социальной сети:
— Создайте платную учетную запись, если вы серьезно (начните с бесплатной учетной записи).
— Загрузите фотографию, ни очень серьезную, ни ту, которую вы бы разместили на Facebook.
— Заполните профиль по максимуму и переведите его (есть зарубежные компании, которым нужны люди,которых они могут найти в другой стране, границы закончились).
— Добавьте других профессионалов и разработайте стратегию расширения в социальной сети.
— Увеличьте свое присутствие в блогах с помощью подписи LinkedIn.
— Следите за компаниями, которые вас интересуют, чтобы узнать первую новинку, вакантную должность и т. д..
— Увеличение индекса SSI до максимума – индекс социальной продажи)
– Если вы хотите получить максимальную отдачу от этого канала, проверьте блог, сжимая Linkedin, где эксперт по теме «потрошит» эту социальную сеть.
В twitter вы можете использовать пользовательские # хэштеги, такие как #работа, #работа или #имя компании, чтобы быть в курсе любых изменений и возможностей.