Путь от создания идеи до окончательной реализации успешного бизнеса очень долог и утомителен. Уникальное сочетание людей (предпринимательской команды), деловых возможностей и ресурсов является наиболее важным фактором успеха делового предприятия. Также важно иметь хороший бизнес-план, но и вовремя защищать свои права.
Существует несколько способов избежать судебных исков со стороны сотрудников, а также найти решение любого конфликта. Мы выбрали для вас несколько советов, которые помогут вам создать здоровую и безопасную рабочую среду.
1. Относитесь к сотрудникам справедливо
Первое правило каждого предпринимателя — быть осторожным в том, что он говорит и делает в присутствии своих сотрудников. Не забывайте, что ваши действия формируют имидж бизнеса. На это влияют такие факторы, как навыки общения, обаяние и харизма, стиль одежды, манера поведения и жизни. Следовательно, вы можете повлиять на это, если улучшите работу по непрерывному планированию. Было бы разумно избегать публичных заявлений, которые могут быть неверно истолкованы. Что это за объявления? В первую очередь это относится к сообщениям, которые на первый взгляд могут показаться расплывчатыми. Чтобы предотвратить конфликт интересов, оцените свое решение. Спросите себя, чего вы хотите достичь, а затем найдите способ достичь этого. То, как вы реализуете свои цели, очень важно. Полагайтесь на знания, опыт и факты.
Желательно быть таким, каким вы себя представляете, потому что таким образом вы подтвердите свои качества и распространите понимание ценностей среди сотрудников. Старайтесь всегда демонстрировать подлинность, поскольку это наиболее важно в процессе укрепления доверия. Вы достигнете этого, придерживаясь принципов, морали и этических кодексов. При общении с сотрудниками очень важно, как вы себя позиционируете. Независимо от того, что вы их начальник, вы должны уважать их права и всегда смотреть на картину в целом. Освойте методы прослушивания и интерпретации языка тела. Будьте расслаблены, но эффективны в своей работе и самовыражении независимо от обстоятельств. Вы должны излучать уравновешенность и уверенность. Всегда будьте последовательны.
Если вы хотите произвести хорошее впечатление на своих сотрудников, а также относиться к ним как к родственникам, вы также должны ценить их усилия. Попробуйте заслужить признательность сотрудников во время фестивалей или особых случаев, чтобы отметить их усердную работу.
2. Поддерживайте положительный имидж вашего бизнеса
Имидж, который вы создаете о своей компании, имеет огромное значение. В это было вложено много усилий и других ресурсов, так что впредь будьте осторожны. Например, ваша компания соблюдает этические кодексы, но тем временем появилась группа недовольных сотрудников. Если вы продолжите игнорировать их присутствие и потребности, они станут громче. Их бунт выйдет наружу изнутри компании, а это значит, что вы вступите с ними в контакт. В таких обстоятельствах практически невозможно контролировать последовательность событий, потому что ваша честность будет поставлена под угрозу. Вот почему важно вовремя включиться в решение самых серьезных проблем, чтобы они не стали еще масштабнее. Установите ограничения для предотвращения конфликта интересов. Избегайте ситуаций, в которых может произойти подобный исход.
Поддерживать имидж лидера непросто, поскольку необходимо соблюдать здоровый баланс. Вы также постоянно думаете о своем поведении, стиле речи, своем официальном статусе, а также о своей внешности. Даже если вы не знаете всех сотрудников, они знают вас. Это потому, что у вас уже есть влияние на большую группу людей, они знают вас как лидера. Это мнение продолжает передаваться каждому новому сотруднику, как и ваша репутация. Ключом к успеху является пожизненное улучшение имиджа лидера. Сотрудники должны думать, что вы способны руководить любыми изменениями, стратегическим планированием и т.д. Желательно, чтобы ваши способности также ассоциировались с целеустремленностью, оригинальным мышлением и другими качествами.
3. Наймите адвоката
Что бы вы ни делали, вы не сможете добиться успеха без адвоката. Он лучший советник, которого вы можете иметь в резерве. Прежде чем предпринимать какие-либо действия, вам следует проконсультироваться с одним из них. Они не только укажут на красные флажки, но и порекомендуют лучшие решения. Его присутствие особенно важно, если вы находитесь на грани судебного разбирательства или в процессе предъявления иска сотруднику. Вы также избежите других юридических проблем. С правильным экспертом на вашей стороне вы не будете подвержены несправедливым нападкам. По мнению Levitt LLP, известных юристов по трудоустройству в Торонто, опытный юрист разберется во всех обязательствах, которые имеют место внутри компании, и это крайне важно.
Это относится к налоговым обязательствам, сотрудникам, а также ко всем расходам. Благодаря таким знаниям он может предложить вам отличное предложение по бизнес-структуре. Он поможет вам навести в вашей компании правовой порядок в соответствии с законами. Итак, вам нужно действовать на опережение, прежде чем начнется судебный процесс. В противном случае у вас будет много ненужной работы. Вам также нужен юрист для составления контракта, чтобы достичь качественного соглашения с коллегами и подчиненными.
4. Застрахуйте себя
Они должны защищать каждый элемент вашего бизнеса. Это дизайн, изобретения, логотипы, коммерческие секреты и вся остальная интеллектуальная собственность. Такой подход жизненно важен, если вы не хотите, чтобы ваши авторские права были скомпрометированы. В зависимости от типа интеллектуальной собственности бизнес-юрист поможет вам защитить ваши законные права. Если вы еще не сделали этого, оформите страхование ответственности и ошибок и упущений. Чтобы максимально обезопасить себя, не останавливайтесь на покупке страховки. Включите защиту от ответственности в свои контракты, если вы хотите оградить свой бизнес от внешних факторов.
Ваши компьютеры также являются частью собственности, а это значит, что вам также необходимо обеспечить их сохранность. Проконсультируйтесь со специалистами и приобретите правильную компьютерную антивирусную систему. В противном случае ключевые файлы могут быть украдены, а это влечет за собой серьезные последствия. Было бы невозможно продолжать определенные работы по контракту, и это не понравилось бы клиентам или поставщикам. Кража файлов обычно приводит к судебному иску. Чтобы предотвратить подобный исход, обязательно создайте резервные копии своих файлов. Лучше всего хранить всю информацию в облаке, потому что тогда файлы не будут повреждены даже в результате технологического сбоя. К конфиденциальным данным должны иметь доступ только ответственные лица.
Заключение
На большинство предприятий подавали в суд хотя бы один раз за свою жизнь. Не ждите, пока вашу компанию постигнет та же участь, прежде чем предпринимать действия. Если вы заранее примете основные меры предосторожности и наймете адвоката, у вас не возникнет никаких серьезных проблем. Тогда вы окажетесь в более выгодном положении, что означает, что вы избежите судебного иска или выйдете победителем.